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トレンドマイクロのひと

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トレンドマイクロのカルチャーや働く人を紹介していきます
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#IT

フォーミュラEの国内初レースで電気自動車の未来を体感!

こんにちは!ビジネス推進企画グループの加藤です! 今回は日本で初開催となったABB FIAフォ…

【内定者が取材!会社を知る #8】トレンドマイクロのオフィスが移転しました!新オフ…

こんにちは、トレンドマイクロ24卒内定者の髙梨です! 就活生の皆さんは、そろそろ企業選びも…

【内定者が取材!会社を知る#7】トレンドマイクロの採用活動を知る!新卒採用にかける…

こんにちは! トレンドマイクロ24卒内定者の金澤です。 皆さんは「説明会を聞いてみたはいい…

【内定者が取材!営業を知る#6】 営業職の研修制度を知る!1年間の“育成チーム”で…

こんにちは! トレンドマイクロ24卒内定者の大山と金澤です。 【内定者が取材!】シリーズ第6…

【内定者が取材!営業を知る#5】~仕事への思いと描くキャリアとは~

こんにちは、24卒 営業・マーケティング職で内定をいただいている大山と金澤です! 【内定者…

【内定者が取材!営業を知る#4】トレンドマイクロの若手社員の一日に密着!

こんにちは!24卒 営業・マーケティング職で内定をいただいている大山と金澤です! 今回は【…

【内定者が育休取得社員に取材!】男性/女性社員と考える~育児とキャリアについて本音トーク~

こんにちは!トレンドマイクロ内定者の春日です。 ご自身のキャリアプランの中で、仕事と育児を両立したい! と考えている方もいると思います。 私もその一人なのですが、「育休を取得することでキャリアにマイナスの影響が出るのでは」と漠然とした不安を抱えていました。 実は、トレンドマイクロでは多くの社員が長期間の育休を取得しています。 注目していただきたいのは、全育休取得者のうち男性社員が約半数であるという点です! トレンドマイクロでは昨年度育休を取得した男性社員の全員が1ヵ月以

【トランスナショナルカンパニー】トレンドマイクロの海外オフィスをご紹介!

こんにちは、人事総務本部 Employee Experience推進部の津田です! トレンドマイクロは日本以…