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トレンドマイクロの人材育成

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記事一覧

【内定者が取材!営業を知る#5】~仕事への思いと描くキャリアとは~

こんにちは、24卒 営業・マーケティング職で内定をいただいている大山と金澤です! 【内定者…

【内定者が取材!営業を知る#4】トレンドマイクロの若手社員の一日に密着!

こんにちは!24卒 営業・マーケティング職で内定をいただいている大山と金澤です! 今回は【…

【内定者が取材!サポートエンジニアを知る#3】充実したエンジニア研修制度に迫る~…

こんにちはトレンドマイクロ24卒内定者の髙梨です! トレンドマイクロのサポートエンジニアを…

営業職キャリア採用者向けオンボーディング施策の取り組み【トレンドマイクロの人材育…

こんにちは! セールスイネーブルメントグループの根岸です! トレンドマイクロでの人材育成の…

【内定者が取材!サポートエンジニアを知る#2】トレンドマイクロのエンジニアだから…

こんにちは、トレンドマイクロ24卒内定者の髙梨です! トレンドマイクロの内定者が執筆するno…

冠試合に新卒社員が潜入してわかった「トレンドマイクロが大切にしていること」

こんにちは! 今年4月に入社しました岩田です! 今回は、先日行われた「トレンドマイクロ ウ…

【内定者が取材!サポートエンジニアを知る#1】トレンドマイクロの若手社員の一日に密着

こんにちは、トレンドマイクロ24卒エンジニア職で内定をいただいている髙梨です! 現在、就職活動をされている方は、そろそろ志望企業を絞り始める時期でしょうか? その際に、入社後の具体的なイメージは多くの人にとって重要になってくると思います。 私も昨年エンジニア志望で就職活動を行っていましたが、同じエンジニアでも会社によってできることが変わってくるため、「この企業では○〇ができて、あの企業では△△ができる…」といった分析は骨が折れる作業だった覚えがあります。 そこで、内定者

Marketplace〇〇〇〇がすごい!【短期連載:トレンドマイクロMarketplace Partnerプロ…

こんにちは!クラウドデスクのもくもくです。 短期連載企画として、トレンドマイクロ法人ビジ…

新たなビジネスモデルへの挑戦? 【短期連載:トレンドマイクロ MarketplacePart…

今回から短期連載企画として、トレンドマイクロ法人ビジネスにおける新たな挑戦のことをご紹介…

営業新卒1年目が語る!法人営業の難しさとやりがいとは【トレンドマイクロの人材育成…

こんにちは! トレンドマイクロでの人材育成の様子を紹介する「トレンドマイクロの人材育成」…

IT未経験者向けエンジニアスペシャリスト育成の取り組み~育成プログラム編~【配属後…

こんにちは!ネクストジェネレーションセキュリティエキスパートグループの井高です。 第6回目…

IT未経験者向けエンジニアスペシャリスト育成の取り組み~育成プログラム編~【1年後の…

こんにちは!ネクストジェネレーションSEグループの井高です。 第5回目は本配属された方々に…

自分らしさの原点を探る!新卒営業社員キャリアワークショップ2022【トレンドマイクロ…

皆さん、お久しぶりです。1年ぶりの寄稿になります、人事総務本部で人材開発を担当しています…

IT未経験者向けエンジニアスペシャリスト育成の取り組み~育成プログラム編~【本配属に向けてのOJT期間の想い】

こんにちは!ネクストジェネレーションセキュリティエキスパートグループの井高です。 第4回目はいよいよ本配属前のOJTでの6が月間の実務体験を聞きたいと思います。正社員登用試験に合格して気持ちも明るくなり、ドキドキなのでしょうか?ウキウキなのでしょうか?OJTでは色んな経験や人との関りが発生します。具体的にどうだったのかを聞いてみましょう。 ”トレンドマイクロで、新卒で入社する社員(以下新卒)と第2新卒で入社する社員(以下第2新卒)の人材育成の様子を紹介する「トレンドマイク