IT未経験者向けエンジニアスペシャリスト育成の取り組み~育成プログラム編～【トレンドマイクロのエンジニア育成】

こんにちは！ネクストジェネレーションSEグループの井高です。 今回はチームマネジメントしている大友さん、平岩さんとエンジニア育成の取り組みを皆さんに伝えていきたいと思います。 トレンドマイクロで、新卒で入社する社員（以下新卒）と第２新卒で入社する社員（以下第2新卒）の人材育成の様子を紹介する「トレンドマイクロの人材育成」。トレンドマイクロでは、新卒・第２新卒で入社した場合、営業職で約１年、エンジニア職で約1年の育成期間を設けており、それぞれ育成専任の部署が存在します。